Mitarbeitergeschenke nachhaltig: Wertschätzung mit sozialer Wirkung
Geschenke, die Wertschätzung im Team sichtbar machen
Nachhaltige Mitarbeitergeschenke für Teams, Onboarding, Jubiläen und Dankeschön-Anlässe. Entdecke passende Geschenkideen direkt im Shop oder nimm bei besonderen Anforderungen persönlich Kontakt auf.
Ausgewählte Mitarbeitergeschenke für Unternehmen
Eine kompakte Auswahl für Onboarding, Dankeschön-Anlässe, Jubiläen und Teamaktionen. Viele Produkte kannst du direkt ansehen und bestellen. Bei besonderen Anforderungen kannst du zusätzlich Kontakt aufnehmen.
Mitarbeitergeschenke für verschiedene Anlässe
Ob Onboarding, Jubiläum, Dankeschön oder Teamaktion: Die Auswahl sollte zu Anlass, Budget und Empfängergruppe passen.
Onboarding
Für neue Mitarbeitende, Willkommensgeschenke oder erste Teamkontakte.
Jubiläum
Für Betriebszugehörigkeit, Meilensteine oder besondere persönliche Anlässe.
Dankeschön
Für besondere Leistungen, Projektabschlüsse oder kleine Zeichen der Wertschätzung.
Teamaktionen
Für größere interne Aktionen, Team-Events, Workshops oder saisonale Mitarbeitergeschenke.
Direkt bestellen oder bei besonderen Anforderungen anfragen
Mitarbeitergeschenke passend planen
Viele Mitarbeitergeschenke kannst du direkt über die Plattform ansehen und bestellen. Auch größere Mengen sind je nach Produkt und Verfügbarkeit häufig direkt über den Shop möglich.
Für gezielte Liefertermine, Adresszustellungen, regelmäßige Geschenkbedarfe, abgestimmte Zusammenstellungen oder besondere Anforderungen kannst du zusätzlich persönlich Kontakt aufnehmen.
Vorteile für Unternehmen
Nachhaltige Mitarbeitergeschenke sollen schnell auswählbar sein und zugleich zur Wertehaltung deines Unternehmens passen.
Nachvollziehbare Herkunft
✓
Bewusst ausgewählte Produkte statt beliebiger Werbeartikel.
Direkt über die Plattform bestellbar
✓
Viele Produkte lassen sich je nach Verfügbarkeit auch in höheren Stückzahlen direkt im Shop bestellen.
Persönliche Abstimmung möglich
✓
Bei Lieferterminen, Adresszustellungen, Geschenk-Abos oder Sonderwünschen kannst du Kontakt aufnehmen.
Nachhaltig ausgewählt, sozial wirksam
Was hinter den Produkten steckt
includo arbeitet mit Werkstätten für behinderte Menschen, Inklusionsbetrieben, sozialen Unternehmen und nachhaltigen Herstellern zusammen. Je nach Produkt und Partnerstruktur kann die Bestellung soziale und inklusive Arbeitsstrukturen unterstützen.
Viele Produkte bringen je nach Sortiment nachvollziehbare Nachhaltigkeitsmerkmale mit, etwa Bio-, Fair-Trade- oder andere produktbezogene Nachweise.
Mehr über Werkstätten und Partnerunternehmen erfahren →Mitarbeitergeschenke mit Wirkung planen
So wird aus einer Aufmerksamkeit ein passendes Geschenk für Anlass, Team und Budget.
Schritt 1
Anlass und Empfänger klären
Geht es um Onboarding, Jubiläum, Dankeschön, Teamaktion oder ein saisonales Geschenk? Der Anlass bestimmt, ob eher eine kleine Aufmerksamkeit, ein praktisches Produkt oder ein wertigeres Geschenk passt.
Schritt 2
Passendes Produkt auswählen
Viele nachhaltige Mitarbeitergeschenke kannst du direkt im Shop ansehen und bestellen. So bekommst du schnell Orientierung zu Produkt, Preis und Verfügbarkeit.
Schritt 3
Bei besonderen Anforderungen Kontakt aufnehmen
Für gezielte Liefertermine, Adresszustellungen, regelmäßige Geschenkbedarfe oder besondere Anforderungen kannst du gerne persönlich Kontakt zu uns aufnehmen.
Häufige Fragen zu nachhaltigen Mitarbeitergeschenken
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Auswahl, Bestellung, Herkunft und besondere Anforderungen.
Welche nachhaltigen Mitarbeitergeschenke eignen sich für Unternehmen?
Geeignet sind Produkte, die zum Anlass, zur Empfängergruppe und zum Budget passen. Das können kleine Genussprodukte, praktische Alltagsprodukte, regionale Präsente oder kompakte Geschenksets sein.
Für welche Anlässe sind Mitarbeitergeschenke sinnvoll?
Mitarbeitergeschenke eignen sich zum Beispiel für Onboarding, Jubiläen, Dankeschön-Anlässe, Teamaktionen, interne Events oder saisonale Mitarbeiteraktionen.
Sind Geschenkkörbe auch als Mitarbeitergeschenk geeignet?
Ja, Geschenkkörbe und Geschenkboxen können sich gut als Mitarbeitergeschenk eignen, etwa für Dankeschön-Anlässe, Jubiläen, Onboarding oder größere Teamaktionen. Wenn du gezielt fertige Körbe suchst, findest du auf der Seite Geschenkkörbe für Unternehmen eine passende Auswahl.
Kann ich Mitarbeitergeschenke auch in größeren Mengen bestellen?
Ja, viele Mitarbeitergeschenke kannst du auch in größeren Mengen direkt über die Plattform bestellen. Eine persönliche Anfrage ist vor allem dann sinnvoll, wenn du besondere Anforderungen hast, etwa gezielte Liefertermine, Adresszustellungen, abgestimmte Zusammenstellungen oder ein mögliches Geschenke-Abo.
Sind individuelle Begleitkarten oder besondere Anforderungen möglich?
Eine Begleitkarte oder besondere Anforderungen können je nach Produkt, Menge und Aufwand mitgeprüft werden. Am besten nimmst du persönlich Kontakt auf, wenn gezielte Lieferdaten, Adresszustellungen oder besondere Abstimmungen wichtig sind.
Was bedeutet sozial produziert bei includo?
Sozial produziert bedeutet bei includo: Viele Produkte entstehen je nach Sortiment in Strukturen, die Teilhabe, Qualifizierung oder Beschäftigung fördern, etwa in Werkstätten für behinderte Menschen, Inklusionsbetrieben oder sozialen Unternehmen.
Enthalten Mitarbeitergeschenke Produkte aus Werkstätten oder sozialen Unternehmen?
Ja, je nach Sortiment können Mitarbeitergeschenke Produkte aus Werkstätten für behinderte Menschen, Inklusionsbetrieben oder sozialen Unternehmen enthalten.
Du suchst eher fertige Geschenkboxen oder Präsentkörbe?
Dann findest du auf der Seite „Geschenkkörbe für Unternehmen“ passende Körbe für Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner.
Geschenkkörbe für Unternehmen ansehen →Nachhaltige Mitarbeitergeschenke finden
Entdecke passende Geschenkideen für Teams, Onboarding und Dankeschön-Anlässe direkt im Shop. Bei besonderen Anforderungen, gezielten Lieferterminen oder einem möglichen Geschenke-Abo kannst du zusätzlich Kontakt aufnehmen.
Direkt bestellen, passend auswählen oder bei besonderen Anforderungen persönlich abstimmen.
