Onboarding-Geschenke für neue Mitarbeitende: kleine Aufmerksamkeiten, praktische Präsente und Geschenkboxen für den ersten Arbeitstag direkt auswählen und bestellen. Für größere Stückzahlen oder individuell abgestimmte Willkommenspakete kannst Du Deinen Bedarf auch direkt anfragen.
Onboarding-Geschenke für neue Mitarbeitende, den ersten Arbeitstag oder ein Willkommenspaket: Hier findest Du kleine Aufmerksamkeiten, Geschenkboxen und praktische Präsente, die direkt bestellt werden können.
Ob erster Arbeitstag, Remote-Start oder größere Onboarding-Welle: Das Geschenk sollte zum Anlass, zur Rolle und zum Übergabemoment passen.
Für ein persönliches Willkommen im Büro, beim Teamstart oder bei der Übergabe durch HR.
Mehrere Produkte können als Willkommenspaket, Onboarding Box oder Welcome Kit zusammengestellt werden. Das kann beispielsweise für Trainee-Programme oder größere Onboarding-Wellen interessant sein.
Welche Inhalte, Verpackungen und Mengen konkret möglich sind, wird produktbezogen geprüft.
Wenn neue Mitarbeitende von zuhause starten, kann ein Willkommensgeschenk den Einstieg greifbarer machen. Welche Versandoptionen für Produkt und Menge möglich sind, sollte im konkreten Fall geprüft werden.
Für neue Gruppen, Azubi-Starts, Trainee-Jahrgänge oder den gemeinsamen Einstieg in ein neues Team.

Du beschreibst Anlass, Stückzahl, ungefähres Budget und gewünschten Liefertermin. Auf dieser Basis kann geprüft werden, welche Produkte verfügbar sind und welche Zusammenstellung zum Bedarf passt. Begleitkarten oder besondere Zusammenstellungen können je nach Produkt, Menge und Aufwand mitgeprüft werden. Gerade bei mehreren oder wiederkehrenden Onboarding-Terminen lohnt es sich, den Bedarf frühzeitig anzufragen.
Statt beliebiger Streuartikel stehen bewusst ausgewählte Produkte im Mittelpunkt.
Einzelne Geschenke können direkt über den Shop ausgewählt werden. Für einen abgestimmten Bedarf kann eine individuelle Anfrage gestellt werden.
Ob einzelne Neueinstellung, Trainee-Welle oder regelmäßiger Onboarding-Termin: Welche Produkte und Mengen verfügbar sind, hängt vom konkreten Bedarf und dem jeweiligen Partnerunternehmen ab.

Onboarding-Geschenke bei includo unterscheiden sich nicht nur nach Geschenkform und Preis. Je nach Produkt können auch konkrete Informationen zur Herkunft, Herstellung oder Partnerstruktur für die Auswahl relevant sein.
Bei einzelnen Produkten ist beispielsweise eine Herstellung oder Zusammenarbeit mit Werkstätten für behinderte Menschen, Inklusionsbetrieben oder dokumentierten Sozialunternehmen nachvollziehbar. Bei anderen Produkten können konkrete Eigenschaften oder Nachweise wie Herkunft, Material oder Zertifizierung relevant sein.
Entscheidend ist dabei immer das einzelne Produkt: Eine Partnerstruktur oder Produkteigenschaft wird nicht pauschal auf das gesamte Sortiment übertragen. Die konkreten Angaben sollten deshalb auf der jeweiligen Produktseite geprüft werden.
Ob kleine Aufmerksamkeit, Geschenkbox oder individuelles Willkommenspaket: Die passende Lösung hängt unter anderem davon ab, wie viele neue Mitarbeitende starten, wie das Geschenk übergeben werden soll und ob Du direkt bestellen oder den Bedarf zunächst abstimmen möchtest.
Geeignet, wenn Du einzelne neue Mitarbeitende willkommen heißen möchtest und ein direkt bestellbares Produkt suchst. Kleine Genussprodukte oder praktische Alltagsbegleiter lassen sich unkompliziert in den ersten Arbeitstag integrieren.
Wenn das Willkommen aus mehreren Bestandteilen bestehen soll, kommen bereits zusammengestellte Geschenkboxen und Geschenkkörbe infrage. Sie geben direkt Orientierung zu Inhalt, Preis und Geschenkform.
Passend, wenn Du mehrere neue Mitarbeitende, Trainee-Jahrgänge oder wiederkehrende Onboarding-Termine planst. Stückzahl, Budget, Liefertermin und mögliche Zusammenstellung können im Rahmen einer Anfrage produktbezogen geprüft werden.
Ein Onboarding-Geschenk muss nicht groß sein. Entscheidend ist, dass Geschenkform und Beschaffungsweg zum Startmoment passen: eine kleine Aufmerksamkeit für den ersten Arbeitstag, eine Geschenkbox für eine umfangreichere Übergabe oder ein abgestimmtes Willkommenspaket für mehrere Neueinstellungen.
Bei einzelnen Produkten findest Du zusätzlich konkrete Informationen beispielsweise zu Herkunft, Partner- oder Herstellungsstruktur, Material oder Zertifizierung. Welche dieser Eigenschaften tatsächlich vorliegen, ist produktbezogen zu prüfen.
Mehr Hintergrund zum Thema Willkommenspakete findest Du im includo Blog .
Wenn es nicht speziell um den Einstieg neuer Mitarbeitender geht, findest Du auf der übergeordneten Mitarbeitergeschenke-Seite weitere Anlässe und Geschenkideen für Teams.
Mitarbeitergeschenke ansehenGeeignet sind Geschenke, die zum ersten Arbeitstag, zur Rolle und zum geplanten Übergabemoment passen. Das können kleine Genussprodukte, praktische Alltagsprodukte, Geschenkboxen oder individuell angefragte Willkommenspakete sein.
Zum ersten Arbeitstag bieten sich beispielsweise kleine Aufmerksamkeiten, praktische Begleiter oder eine kompakte Geschenkbox an. Welche Geschenkform passt, hängt unter anderem vom Unternehmen, dem Startmoment und dem gewünschten Umfang ab.
Onboarding-Geschenk und Willkommensgeschenk beschreiben meist eine einzelne Aufmerksamkeit zum Einstieg. Ein Willkommenspaket, eine Onboarding Box oder ein Welcome Kit besteht typischerweise aus mehreren Produkten.
Bei includo können einzelne Produkte direkt bestellt werden. Individuelle Zusammenstellungen können auf Anfrage produktbezogen geprüft werden.
Individuelle Zusammenstellungen können angefragt und produktbezogen geprüft werden. Dafür sind insbesondere Anlass, Stückzahl, Budget und gewünschter Liefertermin relevant.
Welche Produkte, Verpackungen oder ergänzenden Optionen möglich sind, hängt vom konkreten Bedarf und der Verfügbarkeit ab.
Bei einzelnen Willkommensgeschenken können konkrete soziale oder ökologische Eigenschaften dokumentiert sein. Dazu können je nach Produkt beispielsweise eine bestimmte Partner- oder Herstellungsstruktur, eine konkrete Herkunft, eine Zertifizierung oder eine Materialeigenschaft gehören.
Ob und welche dieser Merkmale vorliegen, sollte anhand der Angaben und Nachweise des jeweiligen Produkts geprüft werden. Daraus wird kein pauschales Nachhaltigkeitsurteil über das gesamte Onboarding-Sortiment abgeleitet.
Größere Mengen oder wiederkehrende Onboarding-Bedarfe können angefragt werden. Ob und in welcher Stückzahl Produkte verfügbar sind, hängt vom jeweiligen Produkt und Partnerunternehmen ab.
Eine frühzeitige Anfrage ist insbesondere dann sinnvoll, wenn mehrere Mitarbeitende gleichzeitig starten oder ein wiederkehrender Bedarf geplant ist.
Geschenkkörbe oder Geschenkboxen können eine mögliche Geschenkform für den Arbeitsstart sein. Welche Variante passt, hängt vom gewünschten Umfang, Budget und Anlass ab.
Eine eigene Übersicht zu Geschenkkörben für Unternehmen findest Du hier:
Geschenkkörbe für Unternehmen ansehenDu suchst ein Willkommensgeschenk für eine neue Person, planst eine Onboarding Box für mehrere Neueinstellungen oder möchtest einen wiederkehrenden Bedarf abstimmen? Wähle passende Produkte direkt aus dem Sortiment oder beschreibe Deinen Bedarf über die Anfrage.
Direkt auswählen, passende Produkte prüfen oder individuelle Anforderungen abstimmen.