Christian Frühwald im Interview: Inklusion & Sozialwirtschaft

24.09.2026
von Werkstudentinnen
Stimmen des Wandels mit Pfarrer Christian Frühwald
Interview · September 2026
Includo Redaktion
Lieber Christian,

uns interessieren die Menschen, die Wandel nicht nur beschreiben, sondern ihn selbst mitgestalten. Deshalb möchten wir wissen, was Dich antreibt, welche Erfahrungen Dich geprägt haben und was Du anderen mitgeben möchtest.

Interview · September 2026
Includo Redaktion
Lieber Christian,

uns interessieren die Menschen, die Wandel nicht nur beschreiben, sondern ihn selbst mitgestalten. Deshalb möchten wir wissen, was Dich antreibt, welche Erfahrungen Dich geprägt haben und was Du anderen mitgeben möchtest.

Zum Kennenlernen
Wer bist Du und was treibt Dich an?

Ich bin ein neugieriger und geselliger Mensch – deshalb bin ich evangelischer Pfarrer und Unternehmer geworden. Als Gemeindepfarrer, Oberkirchenrat, Diakoniechef und Unternehmer habe ich in meinem Leben immer etwas Sinnvolles getan. Mit meinem Tun möchte ich unsere Welt lebensförderlicher gestalten – für Gerechtigkeit, für Inklusion, für gute soziale Arbeit und für eine Perspektive über diese Welt hinaus. Dabei steht der Mensch immer im Mittelpunkt, auch wenn ich Unternehmen der Sozialwirtschaft saniere.

includo fragt
Welche Veränderung möchtest Du bewirken?

Da ist zuallererst das Thema Inklusion. Menschen mit Beeinträchtigung sollen mittendrin im Leben sein und nicht nur daneben. Deshalb gründe ich Inklusionsunternehmen und bringe viele andere Inklusionsprojekte in den Bereichen Wohnen, Kultur, Bildung und Arbeiten voran.

Dann möchte ich die Sozialwirtschaft von den Bedarfen der Menschen herdenken, ebenso getragen vom Leitgedanken „Hilfe zur Selbsthilfe“. Es geht mir um Selbstermächtigung als Gegenmodell zum Sozialstaat als Rundum-Versorger. Das gilt auch für meine Arbeit als Seelsorger und Coach: jeder Mensch ist ein wundervoller Gedanke Gottes und den gilt es zu entdecken.

Und mir ist es sehr wichtig, Missstände nicht nur zu benennen und darüber zu jammern, sondern dafür aktiv zu sorgen, dass wir sie abstellen: mein Motto ist dabei „Einfach machen!“

includo fragt
Was hast Du auf Deinem Weg gelernt?

Ich durfte als Personaldezernent mit einem Bischof in Magdeburg arbeiten, der nicht einmal wusste, wie man Eitelkeit schreibt und deshalb überzeugend Kirche und Gesellschaft geprägt hat. Davon habe ich viel gelernt.

Als ich nach meinem Aufdecken von Untreue in einer Diakonischen Stiftung als Vorstand gehen musste, spürte ich, wer wirklich zu mir hält und für den Positionen und Titel nicht wichtig sind. Das sind die Menschen, mit denen ich bis heute gerne zusammen bin und arbeite.

Wo eine Tür zugeht, gehen viele Türen auf. Das ist meine Erfahrung, die meinem nicht-funktionalen Netzwerk geschuldet ist. Ich interessiere mich einfach für Menschen – ohne Hintergedanken und Absichten. Das spüren Menschen und das trägt dann, wenn ich sie um Hilfe bitte.

Entscheidend für mein Leben sind die Jahre in Brasilien und Zentralamerika. Von den Menschen in Lateinamerika habe ich gelernt, dass Hoffnungslosigkeit der Luxus der Reichen ist. Deshalb bin ich ein fröhlicher und hoffnungsvoller Mensch.

includo fragt
Welche Empfehlungen möchtest Du anderen mitgeben?
Fünf Gedanken von Christian
1. Einfach machen!
Macht keine unnötigen Verrenkungen, sondern sucht einfach Lösungen. Lasst es euch nicht abhalten, sondern marschiert los und reflektiert kontinuierlich euer Tun und die Rahmenbedingungen.
2. Es gibt nichts Gutes außer man tut es.
Und dennoch braucht es Phasen des Innehaltens, des Nachdenkens und Ruhigwerdens. In diesen Phasen gärt es und meine Projekte entwickeln sich nachhaltig weiter.
3. Vertraut nicht nur auf eure Kräfte!
Ihr dürft und sollt um Hilfe bitten. Anders gesagt: wenn ihr ein Projekt startet, prüft alles mit der Formel „Make it or buy it!“
4. Feiert eure Erfolge!
Feiert eure Erfolge, freut euch mit den Anderen und teilt euren Gewinn! Meine Erfahrung sagt, dass das Geteilte tausendfach und oft in anderer Währung zurückkommt.
5. Aufstehen, Krönchen richten und weitergehen!
Nach Hinfallen Aufstehen, Krönchen richten und weitergehen! Deine Würde kann dir niemand nehmen, denn sie ist dir von Gott geschenkt!
includo fragt
Wie stellst Du Dir eine lebenswerte Zukunft vor?

Mir geht es nicht nur um eine lebenswerte Zukunft, sondern um eine lebenswerte Gegenwart. Mich stimmen die Begegnungen mit so vielen engagierten Menschen – jung und alt – zuversichtlich, auch wenn ich als realistischer Christ um die Bequemlichkeit mancher Menschen weiß. Doch ich entdecke im Kleinen so viel Schönes, Gutes und Großartiges in dieser Welt, und wenn es mal nicht reicht, dann schaue ich auf YouTube das Video von Marius Smit, dem Gründer von Plastic Whale zu den Büromöbeln von Vepa, und lese in den Psalmen der Bibeln. Das wünsche ich mir, auch gegen die Hetzer der AFD: dass wir das Gute und Schöne wieder sehen und die graue Brille ablegen!

Zum Abschluss
Was inspiriert Dich aktuell?

Ich lese sehr gerne die Bücher von Rutger Bregman, vor allem „Im Grunde gut“. Sie bestärken meine Sicht und meine Hoffnung. Und dann feiere ich gerne „Gottesdienste für Zweifler, Ausgetretene und andere Sehnsüchtige“, deren Konzept ich entwickelt habe. Das macht mir Freude und diese Freude steckt an. Und wenn ich dann mit den Mitfeiernden nach dem Gottesdienst rede, spüre ich: „Die Liebe ist stärker als der Hass!“

Im Gespräch mit der Includo Redaktion
Christian Frühwald
Zur Person
Christian Frühwald

Pfarrer Dr. Christian Frühwald ist geschäftsführender Gesellschafter der inclou. GmbH & Co. KG und der KISOI GmbH, Pfarrer der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern und bezeichnet sich selbst als Inklusionist. Beruflich verbindet er Erfahrungen aus Kirche, Diakonie, Sozialwirtschaft, Unternehmensführung und Inklusionsprojekten.

Christian Frühwald auf LinkedIn →
Pfarrer Dr. Christian Frühwald
Christians Unternehmen
inclou. GmbH & Co. KG
Inklusion als innere Haltung.
inclou. Logo

Christian Frühwald ist geschäftsführender Gesellschafter der inclou. GmbH & Co. KG. Das Unternehmen begleitet Inklusionsbetriebe und Projekte der Sozialwirtschaft. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören unter anderem die Entwicklung und Begleitung von Inklusionsbetrieben, Strategie, Interimsmanagement, Coaching und Personalsuche.

Haltung & Ethik

Gerechtigkeit, Ehrlichkeit und Barmherzigkeit prägen nach eigener Darstellung die Arbeit von inclou. Vertrauen, respektvoller Umgang und echte Wertschätzung bilden dabei die Grundlage für das gemeinsame Arbeiten und inklusives Leben.

Über die Interviewreihe
Stimmen des Wandels

Menschen, Ideen und Perspektiven für eine lebenswerte Zukunft: Mit „Stimmen des Wandels“ machen wir Menschen und Organisationen sichtbar, die Verantwortung übernehmen und unsere Gesellschaft aktiv mitgestalten. Persönliche Erfahrungen, Gedanken und Beispiele aus der Praxis sollen Orientierung geben und dazu inspirieren, selbst Verantwortung zu übernehmen.

Weitere inspirierende Geschichten und nützliches Wissen findest Du
Für Menschen und Gesellschaft
includo Blog

Geschichten, Perspektiven und Einordnungen rund um Menschen, Inklusion, soziale Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Wandel.

Zum Blog →
Für Unternehmen und Organisationen
includo Ratgeber

Wissen und Orientierung für Unternehmen und Organisationen rund um soziale Beschaffung, Inklusion und verantwortungsvolles Wirtschaften.

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Redaktion & Transparenz

Dieses Interview ist Teil der includo Reihe „Stimmen des Wandels“. Die Antworten geben die persönlichen Erfahrungen, Einschätzungen und Positionen von Christian Frühwald wieder. Das Interview wurde im September 2026 für die includo Redaktion geführt und redaktionell aufbereitet.

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