Ratgeber für soziale Beschaffung und nachhaltigen Einkauf

16.05.2026
von Werkstudentinnen

Wissen für Unternehmen & Organisationen

 

Praxiswissen zu sozialer und nachhaltiger Beschaffung, Inklusion und sozialer Wirtschaft sowie zu Regeln, Nachweisen und Ausgleichsabgabe. Finde schnell den passenden Einstieg für deine konkrete Frage.

✓ Verständlich
✓ Aktuell
✓ Für die Praxis
Bücher zu Nachhaltigkeit, Inklusion, Verantwortung und sozialer Beschaffung auf einem Schreibtisch

Vier Wissensbereiche auf einen Blick

 

Soziale & nachhaltige Beschaffung

 

Wie lassen sich soziale und ökologische Kriterien in konkrete Beschaffungsentscheidungen übersetzen?

Orientierung zu sozialen und ökologischen Kriterien bei Produkten, Lieferanten und Beschaffungsentscheidungen.

Soziale Beschaffung verstehen →

Nachhaltige Beschaffung praktisch umsetzen →

Inklusion & soziale Wirtschaft

 

Wie funktionieren Inklusion in der Arbeitswelt und unterschiedliche Strukturen der sozialen Wirtschaft?

Orientierung zu WfbM, Inklusionsbetrieben, Sozialunternehmen und praktischer Inklusion im Unternehmensalltag.

WfbM, Inklusionsbetriebe und Sozialunternehmen unterscheiden →

Inklusion im Unternehmensalltag →

Regeln, Nachweise & Verantwortung

 

Welche Regeln, Nachweise und Anforderungen sind für verantwortungsvolle Unternehmens- und Beschaffungsentscheidungen relevant?

Einordnung zu EmpCo, Nachhaltigkeitskommunikation, ESG und sozialer Nachhaltigkeit.

EmpCo und Nachhaltigkeitsaussagen →

ESG und soziale Nachhaltigkeit →

Ausgleichsabgabe & Werkstattauftrag

 

Wie funktionieren Ausgleichsabgabe, Werkstattaufträge und deren Zusammenhang für Unternehmen?

Grundlagen zur Ausgleichsabgabe und zur Rolle anerkannter Werkstätten bei anrechenbaren Aufträgen.

Ausgleichsabgabe verstehen →

Anbieterformen bei Werkstattaufträgen einordnen →

Aktuelle Beiträge

 

Neue Inhalte, aktuelle Entwicklungen und weitere Vertiefungen aus den vier Wissensbereichen.

 
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Nachhaltige Mitarbeitergeschenke: Ideen und Auswahlkriterien für Unternehmen

09.05.2026
von Christina Warkentin
Verschieden verpackte Geschenke in bunten Farben auf warmem Holzuntergrund — includo Blog — Illustration erstellt mit KI

  • Nachhaltige Mitarbeitergeschenke sollten zum Anlass und zu den Beschäftigten passen. Entscheidend sind tatsächlicher Nutzen, nachvollziehbare Herkunft, gute Qualität sowie konkret belegbare soziale oder ökologische Merkmale.
  • Produkte von Sozialunternehmen, Inklusionsbetrieben oder Werkstätten für behinderte Menschen können Wertschätzung mit einer bewussten sozialen Beschaffungsentscheidung verbinden.
  • Bestimmte zusätzlich zum Arbeitslohn gewährte Sachbezüge können innerhalb einer monatlichen Freigrenze von insgesamt 50 Euro steuerfrei bleiben. Die konkrete Behandlung sollte vorab mit der Lohnbuchhaltung oder steuerlichen Beratung abgestimmt werden.

    Soziale Beschaffung: Kriterien und Praxis im Einkauf

    04.05.2026
    von Werkstudentinnen
    Kleine Messingwaage mit Preisschild und Holzfigur mit Herz auf warmem Holzuntergrund — includo Blog — Illustration erstellt mit KI

    • Soziale Beschaffung berücksichtigt neben Preis, Qualität und Versorgungssicherheit auch soziale Anforderungen und Auswirkungen eines Einkaufs.
    • Die öffentliche Hand beschaffte 2024 laut aktueller Vergabestatistik rund 199.000 Aufträge und Konzessionen mit einem gemeldeten Volumen von 135,2 Milliarden Euro – die höchsten Werte seit Beginn der Statistik.
    • Aufträge an anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen können nach § 223 SGB IX unter bestimmten Voraussetzungen teilweise auf die Ausgleichsabgabe angerechnet werden.

      Sozialwirtschaft Europa: Was Unternehmen jetzt wissen müssen

      12.04.2026
      von Christina Warkentin
      Holzkarte Europas mit vernetzten Organisationen der Sozialwirtschaft sowie Symbolen für Zusammenarbeit, soziale Einrichtungen und Orientierung — includo Blog — Illustration erstellt mit KI

      • Eine aktuelle EU-weite Bestandsaufnahme erfasst mehr als 4,3 Millionen Organisationen und mindestens 11,5 Millionen Arbeitsplätze in der europäischen Sozialwirtschaft. Ältere Angaben beruhen auf einer anderen Erfassungsmethode und sind deshalb nur eingeschränkt vergleichbar.
      • Bis Ende 2025 hatten 21 EU-Mitgliedstaaten nationale oder regionale Strategien für die Sozialwirtschaft angenommen oder vorbereitet; zwölf hatten entsprechende Gesetze eingeführt oder reformiert.
      • Unternehmen können schon heute sozial beschaffen und damit vielfältige Wege zu Arbeit, Qualifizierung und gesellschaftlicher Teilhabe unterstützen.

        Ausgleichsabgabe: Höhe, Berechnung und Regelungen für Unternehmen

        11.12.2025
        von Christina Warkentin
        Symbolbild zur Ausgleichsabgabe mit Beschäftigten, Prüfliste und handwerklich gefertigten Holzprodukten — Illustration erstellt mit KI

        • Wann Unternehmen Ausgleichsabgabe zahlen müssen und wie hoch sie ausfällt
        • Wie Beschäftigungsquote, Pflichtarbeitsplätze und aktuelle Staffelbeträge zusammenspielen
        • Was bei der Anrechnung von Werkstattaufträgen nach § 223 SGB IX zu beachten ist
           
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          Von Wissen zur konkreten Beschaffung

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